Разрешение на трудоустройство
Статья 8 Кодекса законов о труде Украины и статья 26 Конституции Украины регулируют права иностранцев. Так, первый нормативно-правовой акт устанавливает, что трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины, регулируются законодательством Украины и Законом Украины «О международном частном праве «. В свою очередь, высший закон Украины гласит, что иностранцы и лица без гражданства, что пребывают/ проживают на территории Украины пользуются теми же самыми правами, что и граждане Украины (в том числе и трудовыми).
То есть, каждый иностранец или лицо без гражданства, что работают в Украине, имеют полное право на одинаковые условия и оплату труда, если другое не установлено законом. Однако, несмотря на все вышеперечисленное, иностранным гражданам требуется оформить разрешение на трудоустройство в Украине – официальный документ, выданный уполномоченным органом государственной власти, что позволяет такому лицу легально работать на территории нашего государства.
Разрешение на трудоустройство иностранных граждан не требуется в ряде таких случаев:
- При наличии статуса беженца или лица, нуждающегося в убежище;
- При постоянном проживании на территории Украины;
- Представителям таких профессий: преподаватель в ВНЗ, журналисты, представители творческих профессий, священнослужители, участники технических проектов и пр.
Представителям иных профессий обязательно необходимо оформить разрешение на трудоустройство в установленном законодательством порядке. При фактическом разрешении на трудоустройство лицо имеет полное право легально работать на территории Украины. На сегодня, получение разрешения на трудоустройство происходит с учетом ряда изменений, внесенных в украинское законодательство в 2017 году. Так, для некоторых представителей популярных высокооплачиваемых профессий (к примеру, IT специалисты) возможно получить разрешение на работу сроком до 3 лет (стандартное разрешение на трудоустройство выдается сроком на 1 год); возможность трудоустраиваться к неограниченному количеству как юридических лиц так и физических лиц-предпринимателей; введение процедуры приостановки рассмотрения пакета документов, а не немедленный отказ, как было ранее и многое другое.
Кроме того, с 2017 года законодатель ввел обязательное регулирование минимальных зарплат для иностранных рабочих в размере:
10 минимальных заработных плат – для иностранных рабочих категории № 2 и № 3.
5 минимальных заработных плат – для рабочих общественных и благотворительных организаций, учебных учреждений.
В неограниченном размере — для рабочих из категории № 1.
Разрешение на трудоустройство в Украине необходимо предоставить такой пакет документов:
- Заявление по установленной законодательством форме (форма заявления зависит от типа трудоустройства иностранного гражданина);
- Копия паспорта иностранного гражданина (с заверенными и переведенными на украинский язык копиями);
- Фотографии размером 3,4х4,5;
- Копия трудового контракта с предприятием или физическим лицом-предпринимателем;
- В зависимости от категории иностранца предоставляются (копия диплома об образовании легализированная, контракты/соглашения между украинским или иностранным предприятиями о переводе иностранца на работу в Украину и прочее);
- Документ об уплате административного сбора.
Разрешение на трудоустройство выдает Региональный Центр занятости населения (по местонахождению работодателя). Срок выдачи разрешения составляет 7 дней со дня подачи заявления, по итогам которого Региональный Центр занятости населения выдает разрешение на трудоустройство или принимает иное решение.
Что бы процедура оформления разрешения на работу прошла максимально гладко и эффективно – воспользуйтесь услугами компетентных юристов компании «Визард».
В перечень наших услуг входит:
- Полная консультация и подготовка пакета необходимой документации;
- Непосредственное получение разрешения на трудоустройство иностранца в Украине;
- Услуги по продлению и внесению изменений в разрешение на трудоустройство иностранцев;
- Разрешение на трудоустройство несовершеннолетних;
- Получение разрешения на трудоустройство от органа опеки.
Приемлемая цена, грамотность и качество – те причины, из-за которых клиенты возвращаются в компанию «Визард» вновь и вновь, присоединяйтесь к их числу!
Часто задаваемые вопросы про разрешение на трудоустройство иностранных граждан
⏩ Какие документы необходимо иметь при себе для получения разрешения на применение труда иностранца??
⏩ Как можно заказать разрешение на трудоустройство иностранца в Днепре?
Всю информацию Вы сможете узнать по телефонам: (050)320-16-19, (067)633-43-98, (063)320-16-19
⏩ Какой срок выдачи разрешения на трудоустройство иностранца?
Срок выдачи разрешения составляет 7 дней